1月6日上午，山東黃金集團在煙臺召開2021年度地質工作會議，總結去年工作，分析面臨形勢，明確下步方向，更好地推動地質工作上臺階、上水平，為集團高質量發展和“十四五”戰略實施提供更加堅實的資源支撐。集團黨委書記、董事長滿慎剛出席會議并講話，副總經理裴佃飛主持會議。

滿慎剛對2021年地質工作取得的成績給予充分肯定，向集團廣大地質工作者表示衷心感謝。他指出，剛剛過去的一年，集團地質工作圍繞中心、服務大局，發揮了獨特作用、作出了獨特貢獻，探礦增儲成績顯著，地質勘探開疆拓土，專業優勢充分發揮，基礎管理更加規范，品牌形象持續改善，為順利實現“強基固本、爭先進位”、全面完成年度指標任務提供了堅實的資源保障。廣大地質工作者主動擔當作為、勇挑重擔前行，做了大量基礎性的、富有成效的工作，是集團改革發展的“開拓者”和“先鋒隊”，是當之無愧的“幕后英雄”和“隱形冠軍”。

滿慎剛強調，地質工作地位重要、作用重大，是經濟社會發展重要的先行性、基礎性工作，做好了地質工作就是為服務國家戰略、確保國家安全作貢獻；是事關集團發展的第一位的、頭等的大事要事，做好了地質工作才能把資源的“飯碗”牢牢端在自己“手里”。集團廣大地質工作者要從服務國家戰略落地落實、助力集團高質量可持續發展的高度，充分認識地質工作的重要地位和重大作用，發揚成績、總結經驗，正視問題、看到差距，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感和等不起的責任感，珍視崗位、立足本職，盡心盡力、履職盡責，努力把地質工作做得更好、推向縱深、推向前進。

針對下步工作，滿慎剛要求，聚焦地質工作的職責使命，奮力取得新突破實現新發展。一是在統一思想、提升境界上實現新突破。找礦就是找未來、謀明天。礦山和地勘企業主要負責人要牢固樹立“不抓資源增儲就是失職”的工作理念，涵養秉持“功成不必在我”“功成必定有我”的胸襟境界，正確處理好“小我”與“大我”、“局部”與“全局”、“顯績”與“潛績”的關系，既算小賬、算眼前賬，更算大賬、算長遠賬，堅決糾正“重當期經營、輕資源儲備”的短視行為和功利思想，多做打基礎、利長遠的事情，盡可能多地儲備資源。二是要在持續用力、開疆拓土上實現新突破。要樹立“探礦無盲區，探礦無止境”理念，綜合分析研究區域成礦規律，向深部、向周圍進軍進攻，實現資源接續、儲量遞增的良性循環。要積極實施“走出去”戰略，到集團省外現有礦山周邊和重要成礦帶獲取更多更好的礦權和資源，建設更多更大的資源基地，優化資源區域布局，形成更堅實的資源儲備和資源支撐。三是要在礦權管理、科技創新上取得新突破。要健全完善以效益為導向的礦權項目后評價機制，對礦權進行分類管理、分類施策，實現礦權能進能出的良性循環。要積極運用大數據、互聯網、云計算等新一代信息技術，加強新技術新方法應用，加強與高等院校、科研院所的科技攻關與協作協同，助力助推地質工作高質量發展。四是在人才培養、安全生產上取得新突破。要完善適應地質工作特點的薪酬分配制度和考核評價辦法，積極搭建專業訓練、成長鍛煉、實踐歷練的載體平臺，大力弘揚“以獻身地質事業為榮、以艱苦奮斗為榮、以找礦立功為榮”的地質精神，吸引、留住、用好優秀人才，培養敢打硬仗、能打勝仗的高素質人才隊伍。要把安全生產放在重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切的位置，真正做到思想上高度重視、措施上嚴格落實，并不折不扣執行疫情常態化防控要求，確保員工隊伍安全穩定。

會議聽取了2021年度地質工作報告，通報了2021年探礦增儲、投資計劃審查、地質探礦及地質資源信息化建設專項檢查情況，安排8個單位進行了交流發言。