3月6日，山東黃金集團在濟南召開新一輪找礦突破和資源獲取戰略行動推進會議，總結成績、表彰先進，分析形勢、部署任務，進一步凝聚共識、匯聚合力，共同推動地質找礦和資源獲取工作取得新突破。7位院士聚焦國家政策導向、找礦行動布局與智能找礦技術等前沿領域作了專題講座。國家有關部委、有關地質勘查單位和山東省省直有關部門負責人參加會議并講話。山東黃金集團黨委書記、董事長張曉海在院士專題講座開幕式上致辭，并在主題會議上講話，對下步工作提出要求。山東黃金集團黨委副書記、董事、總經理韓耀東主持會議。

張曉海在致辭中對社會各界長期以來給予山東黃金集團的關心支持表示感謝。他說，“十四五”以來，山東黃金集團堅守“為國找礦、產金報國”初心使命，一體推進地質找礦、探礦增儲和資源獲取，構建起深耕山東、布局全國、走向世界的資源配置格局，為實現高質量發展提供了堅實支撐。面向“十五五”，山東黃金集團將以保障國家戰略資源安全為己任，全面落實和主動服務國家重大戰略，深入推進新一輪找礦突破和資源獲取戰略行動，全面提升全球化資源配置能力和國際化運營管控水平，加快建成全球領先的綜合礦業集團。

針對下步工作，張曉海強調，一是提高政治站位，扛牢使命擔當。要深入學習貫徹落實習近平總書記關于礦產資源安全保障的重要論述和給山東省地礦局第六地質大隊全體地質工作者重要回信精神，充分認識礦產資源的重要作用，準確把握礦業發展趨勢，增強等不起、慢不得、坐不下的危機感和緊迫感，持續加大工作力度，不斷夯實資源家底，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要各盡其責履好職，總部部門、地勘企業、并購單位找準自身定位、發揮自身優勢，協同推進集團資源保障能力提升。要整合力量提效能，集中資金辦大事，形成探、采、儲一體化攻堅合力，將資金重點向資源價值大、開發前景好、符合戰略方向的項目集中。二是開拓視野思路，加力資源增儲。要立足國內、放眼海外，堅持長短線結合，逐步構建“初級勘查一批、轉采建設一批、建成投產一批、達產增利一批”的動態管理機制。要精準施策加強礦權管理，實現礦權要素向優質區域集中，提高轉化運營質效。要強化現有礦山探礦增儲，持續開展探邊摸底、攻深找盲、就礦找礦等，延長礦山服務年限。要增強全球資源配置能力，在重要成礦帶和資源富集區加力獲取優質礦權、資產和項目。要優化礦種結構，構建更加多元、更為均衡的多金屬協同發展格局。三是加大工作力度，推進創新突破。要聚力推動地質找礦理論創新，努力在未知領域、空白區域實現新發現。要聚力推動核心技術研究，借智借力攻關深部找礦、智能勘查等關鍵技術，助力實現找礦突破。要聚力推動地質工作數字化轉型，實現資源儲量變化可視化動態管理，積極應用AI找礦等技術，實現從“經驗找礦”向“科學找礦”跨越。要聚力推動找礦裝備水平提升，實現輕便高效、智能現代。要聚力推動勘查管理模式優化，完善以找礦成果為導向的項目管理模式，健全聯動推進機制和激勵約束體系，充分調動激發積極性主動性。四是嚴密防范措施，守牢一排底線。要把風險意識和底線思維貫穿地質找礦和資源獲取各環節，健全全流程風險管理體系。要嚴格工作程序，認真執行“三重一大”決策制度，加強合規管理，做到論證充分、程序規范、集體決策。要創新資源獲取合作模式，實現價值共創、風險共擔、利益共享。要強化生產安全風險防范，配齊配足通信、急救和勞動保護等安全防護裝備，確保安全可控、萬無一失。五是優化服務保障，鍛造地質鐵軍。要把人才隊伍建設擺在戰略高度，持續完善引育留用全鏈條機制，著力打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良、能打硬仗的地質鐵軍。要更加注重人文關懷，讓廣大地質工作者切實感受到組織的溫暖和實實在在的獲得感。要進一步完善考核評價與激勵機制，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造、崇尚實干的濃厚氛圍。

會議聽取了集團“十四五”地質找礦和資源獲取工作報告，對獲獎集體和個人進行了表彰，安排獲獎單位和個人代表作了發言。

會議以視頻形式召開。